Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Unsere Auszeichnung als "Fabrik des Jahres" für Kleinserien dokumentiert, dass wir auch in der Betriebsführung vorne mit dabei sind. Daraus resultiert auch unsere starke Position im Markt für Blechbearbeitung (Stahl, Edelstahl und Aluminium, Tiefziehen, komplexe Schweißbaugruppen u.a.). Unsere Fokussierung auf das Kerngeschäft und ein gesundes dynamisches Wachstum – seit über 125 Jahren - sorgen für die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Unternehmensgruppe mit über 300 Mitarbeitern, in der Zentrale in Köln und zwei weiteren Werken in Polen.
Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus Kanban, Kaizen und Lean Management. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an.
Hier werden Sie gefordert, aber auch gefördert!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen auch für andere Positionen engagierte A-Mitarbeiter. Vielleicht ist dort was für Sie dabei!? Sagen Sie uns, was Sie am besten können - und wollen!
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice, auch für interne Kunden. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigen-schaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und technischen Herausforderungen bereitet Ihnen Freude.
Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Wenn's für beide Seiten passt, lernen wir uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als neues Teammitglied ist es Ihr und unser Ziel, schnell einsatzbereit zu sein. Während des Onboardings lernen Sie Ihre Hauptansprechpartner kennen und beginnen bald, erste Konstruktionsaufträge zu bearbeiten.
Mit Unterstützung Ihres Vorgesetzten und Kollegen werden Sie offene Anfragen zügig klären.
Im Laufe der Zeit gewinnen Sie an Sicherheit und bearbeiten Konstruktionsaufträge zunehmend eigenständig. In unseren regelmäßigen Meilensteingesprächen werden wir Ihre Fortschritte und nächsten Schritte besprechen.
Herr Karl-Heinz Stumpf
FIRST:BEST Personalberatung
Cecilienstr. 99
47443 Moers
+49 160 97232107
stumpf@FirstBest.eu